AI mení trh práce: 44 % pracovných miest je ohrozených, vláda nemá plán
Podľa oficiálnych štatistík až 44 percent slovenských pracovných miest je ohrozených automatizáciou do roku 2030. Napriek varovným číslam OECD či Národnej banky Slovenska vláda nemá žiadny plán. Demokrati preto predstavili konkrétne návrhy, ako ochrániť pracujúcich Slovákov pred dôsledkami revolúcie umelej inteligencie.
Podľa prognózy Národnej banky Slovenska zanikne na Slovensku do konca roku 2027 až 30 000 pracovných miest. Slovensko zároveň patrí podľa OECD medzi najohrozenejšie krajiny vyspelého sveta — kombinácia silne robotizovaného priemyslu, nízkej investície do rekvalifikácií a masívneho odlevu mozgov vytvára toxický kokteil, ktorý môže v priebehu niekoľkých rokov vyvolať štrukturálnu nezamestnanosť.
„Táto vláda sa tvári, akoby sa nič nedialo. Každý deň, ktorý premeškáme bez konkrétnych opatrení, je deň, keď tisíce Slovákov prichádzajú o istotu práce bez toho, aby mal štát pre nich pripravené čokoľvek. To nie je zodpovedná vláda — to je lajdáctvo s dôsledkami, ktoré ponesú naši občania,” hovorí Eduard Heger, podpredseda strany Demokrati.
Obzvlášť alarmujúca je situácia v automobilovom priemysle, kde analytická spoločnosť Trexima odhaduje redukciu pracovných miest o 30 až 40 percent. Vysokorizikové sú aj pozície administratívnych pracovníkov, operátorov call centier či pokladníkov.
„Čísla sú jednoznačné a verejne dostupné — vláda ich ignoruje vedome. Slovensko je pritom podľa indexu IMD World Talent na poslednom, 69. mieste spomedzi sledovaných krajín v odlive mozgov. Ak dnes neinvestujeme do rekvalifikácií a AI gramotnosti, o päť rokov budeme krajinou, kde nové pracovné miesta vzniknú, ale naši ľudia na ne nebudú mať kvalifikáciu. To je scenár, ktorý si nemôžeme dovoliť,” upozorňuje Dominik Sumbal, člen expertného tímu Demokratov pre ekonomiku.
Demokrati predkladajú šesť konkrétnych opatrení: zriadenie Národného rekvalifikačného fondu financovaného čiastočne z daní z automácie, zavedenie AI gramotnosti ako povinného predmetu na školách od roku 2027/28, povinnosť firiem informovať zamestnancov o nasadení AI minimálne 12 mesiacov vopred, vybudovanie regionálnych AI centier v každom samosprávnom kraji, rozšírenie podpory v nezamestnanosti na 18 mesiacov pre pracovníkov preukázateľne vytlačených automatizáciou a daňové stimuly pre firmy, ktoré do rekvalifikácie vlastných zamestnancov investujú.
„AI nie je koniec práce. Je to koniec niektorých druhov práce a začiatok iných. Úlohou štátu je urobiť tento prechod čo najmenej bolestivý pre čo najviac ľudí — nie prizerať sa z tribúny,” dodáva Eduard Heger.
Podľa WEF globálne do roku 2030 zanikne 92 miliónov miest, no vznikne 170 miliónov nových a je na vláde, či sa ako krajina na tieto zmeny pripravíme.
